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    開發(fā)區(qū) -浙江大學(xué)開發(fā)區(qū)管理部門領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升班

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    培訓(xùn)簡介】

    重在決策,贏在執(zhí)行,提升執(zhí)行力,塑造競爭力,成功的奧秘在于執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目從全面提升領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力出發(fā),即關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)及管理知識的學(xué)習(xí),又關(guān)注執(zhí)政能力的提升,課程設(shè)計(jì)從學(xué)員的實(shí)際工作需要出發(fā),既有理論性、實(shí)踐性,又體現(xiàn)創(chuàng)新性的課程體系。 

    【培訓(xùn)目標(biāo)】

    通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、針對性的討論和東部發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)地參觀考察,提高開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)、法律素養(yǎng);提高領(lǐng)導(dǎo)干部的核心競爭力——執(zhí)政能力,樹立和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,提高社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的能力,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,不斷提高工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,造就一支執(zhí)政為民、開拓創(chuàng)新干部隊(duì)伍,為當(dāng)?shù)?/span>開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮重要的作用,為社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)。

    【培訓(xùn)對象各省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自治區(qū)、直轄市等各級開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部

    【培訓(xùn)師資】浙江大學(xué)教授,省政府和地方政府專家等。

    【培訓(xùn)方法】課堂講授、現(xiàn)場體驗(yàn)與學(xué)習(xí)參觀、交流互動、專家點(diǎn)評相結(jié)合。

    【培訓(xùn)費(fèi)用】根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定。

    【核心課程】課程僅供參考,或根據(jù)單位量身定制培訓(xùn)課程方案。

    課程內(nèi)容

    課時

    中共十九大精神解讀

    4

    習(xí)近平總書記系列講話精神解讀

    4

    大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    4

    十九大后國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析

    4

    新常態(tài)下的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

    4

    當(dāng)前黨的建設(shè)的幾個重大問題解讀

    4

    黨建面臨的形勢及發(fā)展趨勢—加強(qiáng)基層服務(wù)型組織建設(shè)提升服務(wù)能力

    4

    黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉

    4

    提高黨建科學(xué)化水平

    4

    新媒體下的危機(jī)公關(guān)與輿情管理

    4

    創(chuàng)新思維與現(xiàn)代管理

    4

    溝通與管理

    4

    黨務(wù)干部的管理溝通智慧

    4

    國學(xué)智慧與現(xiàn)代管理

    4

    領(lǐng)導(dǎo)干部心理調(diào)適與壓力管理

    4

    中國傳統(tǒng)文化與人生智慧

    4

    【培訓(xùn)保障條件】

     硬件:浙大高級研修班專用的多媒體教室、校內(nèi)各類標(biāo)準(zhǔn)的住宿標(biāo)間。

     軟件:培訓(xùn)的組織管理 “熱情服務(wù) 嚴(yán)格管理 嚴(yán)謹(jǐn)組織”。

     1、精心設(shè)置開學(xué)與結(jié)業(yè)典禮,統(tǒng)一思想,明確學(xué)員的培訓(xùn)目標(biāo),幫助學(xué)員做好學(xué)習(xí)心態(tài)的調(diào)整;

     2、教室開辟培訓(xùn)論壇,推動老師、學(xué)員之間的思想交流與碰撞;

     3、每門功課都有培訓(xùn)效果調(diào)查,了解學(xué)員的培訓(xùn)需求與培訓(xùn)效果,做好與老師、學(xué)員的溝通;

     4、每門功課都有訓(xùn)后思考題,推進(jìn)培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化;

     5、每天評選優(yōu)秀作業(yè),對作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評,并舉行頒獎,結(jié)業(yè)時評優(yōu)秀學(xué)員,樹立開放、參與、交流、分享的學(xué)習(xí)氛圍。

     

    【聯(lián)系方式】

    電話:0571-88210851    孫老師

    傳真:0571-88273744    微信公眾號:zjucce1999

    地址:杭州天目山路148號浙江大學(xué)西溪校區(qū)教學(xué)主樓八樓


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