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    城管 -浙江大學城管系統(tǒng)領導干部綜合能力提升培訓班

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    【項目簡介】

    重在決策,贏在執(zhí)行,提升執(zhí)行力,塑造競爭力,成功的奧秘在于執(zhí)行。領導干部執(zhí)政能力提升培訓項目從全面提升領導者的理論素養(yǎng)、業(yè)務本領、領導能力和執(zhí)政能力出發(fā),即關注領導者的理論素養(yǎng)及管理知識的學習,又關注執(zhí)政能力的提升,課程設計從學員的實際工作需要出發(fā),既有理論性、實踐性,又體現(xiàn)創(chuàng)新性的課程體系。 

    【培訓目標】

    通過系統(tǒng)的理論學習、針對性的討論和東部發(fā)達地區(qū)實地參觀考察,提高城管系統(tǒng)領導干部的政治理論素養(yǎng)、法律素養(yǎng);提高領導干部的核心競爭力——執(zhí)政能力,樹立和實踐科學發(fā)展觀,提高社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的能力,進一步增強責任感、使命感和緊迫感,不斷提高工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,造就一支執(zhí)政為民、開拓創(chuàng)新的干部隊伍,為當?shù)?/span>城管系統(tǒng)工作的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮重要的作用,為社會建設、創(chuàng)新社會管理,為促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻。

    【培訓對象城管系統(tǒng)等相關領導干部。

    【培訓師資】浙江大學教授,省政府和地方政府專家等。

    【培訓方法】課堂講授、現(xiàn)場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。

    【培訓費用】根據(jù)培訓人數(shù)及具體培訓方案而定。

    【核心課程】課程僅供參考,或根據(jù)單位量身定制培訓課程方案。

    課程內(nèi)容

    課時

    當前社會熱點與難點問題分析

    4

    十八大與城鄉(xiāng)一體化建設

    4

    城市執(zhí)法與和諧社會建設

    4

    城市管理與行政執(zhí)法規(guī)范化探索

    4

    現(xiàn)代城市管理的理念與創(chuàng)新

    4

    城市管理先進理念和措施

    4

    城市管理與行政執(zhí)法規(guī)范化探索

    4

    城管執(zhí)法困境與執(zhí)法創(chuàng)新

    4

    行政強制法與行政處罰法解析

    4

    危機管理與突發(fā)事件的應對處置

    4

    維穩(wěn)與群體事件的應對

    4

    執(zhí)法人員心理調(diào)試與壓力管理

    4

    黨員干部人生觀與價值觀的培育

    4

    新形勢下依法治國和依法行政

    4

    音樂與人文素養(yǎng)

    4

    領導力架構與提升--情商與領導藝術

    4

    領導干部危機管理與媒體應對

    4

    城管干部形象塑造與政務禮儀

    4

    現(xiàn)場教學:小營巷社區(qū)、杭州錢江新城、杭州下城區(qū)城管執(zhí)法局

    4

    【培訓保障條件】

     硬件:浙大高級研修班專用的多媒體教室、校內(nèi)各類標準的住宿標間。

     軟件:培訓的組織管理 “熱情服務 嚴格管理 嚴謹組織”。

     1、精心設置開學與結業(yè)典禮,統(tǒng)一思想,明確學員的培訓目標,幫助學員做好學習心態(tài)的調(diào)整;

     2、教室開辟培訓論壇,推動老師、學員之間的思想交流與碰撞;

     3、每門功課都有培訓效果調(diào)查,了解學員的培訓需求與培訓效果,做好與老師、學員的溝通;

     4、每門功課都有訓后思考題,推進培訓效果的轉(zhuǎn)化;

     5、每天評選優(yōu)秀作業(yè),對作業(yè)進行點評,并舉行頒獎,結業(yè)時評優(yōu)秀學員,樹立開放、參與、交流、分享的學習氛圍。

     

    【聯(lián)系方式】

    電話:0571-88210851    孫老師

    傳真:0571-88273744    微信公眾號:zjucce1999

    地址:杭州天目山路148號浙江大學西溪校區(qū)教學主樓八樓


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